Entre las tareas de outsourcing en recursos humanos que ponemos en marcha, gracias a los más expertos colaboradores en esta materia, podemos destacar:
- Servicio de selección de personal y de outbound e inbound recruiting.
- Elaboración de planes de igualdad y auditorías salariales.
- Comprobación de cumplimiento de normas laborales, detallando deficiencias detectadas y proponiendo las mejores soluciones.
- Diversity management e integrity management. Implantación de políticas de diversidad e integridad, que mejoren la productividad y refuerzan la imagen de marca.
- Establecimiento de sistemas de control y evaluación de la productividad.