Dins de la gestió de recursos humans hi ha la gestió i assessoria laboral, que implica la confecció de tota mena de documents per la contractació, retribució i liquidació dels treballadors.
Entre les tasques de gestió laboral que portem a terme, podem esmentar:
- Processos de contractació (precontractes, contractes, clàusules annexes, altes, …).
- Processos de retribució de salaris (confecció de nòmines mensuals, extres, de bonus, endarreriments de conveni, …).
- Processos d’extinció de contracte (liquidacions per finalització de contracte, acomiadaments, indemnitzacions, …).
- Processos d’acomiadament col.lectiu (ERO, ERTO).
- Assistència a conciliacions i demandes per acomiadament.
- Assistència a inspeccions laborals.
- Ajornaments de quotes de cotització.
- Obertures de centres de treball.
- Informació sobre convenis col.lectius.
- Consultes de tipus laboral.
- Informes i anàlisi de dades laborals.